Find your next role.
10,353+ jobs. Updated daily.

­ Praca Leszno | Astromet 16968 page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-16968,bridge-core-2.7.5,cookies-not-set,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-26.0,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.6.0,vc_responsive Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie na adres: zjankowska@astromal.plProsimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych.„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.Uprzejmie informujemy, iż odpowiemy na wybrane oferty.Administratorem danych osobowych jest Astromet spółka z o.o. z siedzibą w Lesznie.Kontakt do administratora znajduje się na stronie www.astromet.plAdministrator przetwarza te dane osobowe, które zostały podane przez kandydata. Dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Kandydat jest uprawniony w szczególności do sprostowania swoich danych osobowych, jak również może żądać ich usunięcia. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania rekrutacji, ale nie dłużej, niż przez okres 3 miesięcy, licząc od daty zamieszczenia ogłoszenia. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wnieść skargę do organu nadzoru, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie.Opis stanowiska:opracowywanie dokumentacji technologicznej i instrukcji produkcyjnychdobór technologii, materiałów i narzędzi do procesów produkcyjnychprzydzielanie technologii, operacji i narzędzi produkcyjnychzakładanie i optymalizacja czasów produkcyjnychkalkulacje kosztów wytworzenia i wycen produktówkompleksowe wdrażanie nowych wyrobów do produkcjiwspółpraca z działem produkcjiudział w rozwiązywaniu bieżących problemów technicznychkontakt z klientemprzygotowywanie ofert cenowychWymagania:wykształcenie techniczne (mechanika, budowa maszyn, inżynieria produkcji itp.)umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznegodoświadczenie w branży obróbki metalu i wytwarzania konstrukcji stalowychznajomość czasu operacyjnego i zasad pracy maszyn takich jak tokarki, frezarki, laser, spawarki itp.umiejętność utrzymywania pozytywnych relacji z Klientamiznajomość programu Solidworks lub Autocad będzie dodatkowym atutemumiejętność pracy w zespole i analitycznego myśleniaumiejętność podejmowania decyzjiobsługa komputera, dobra znajomość MS Excelkomunikatywna znajomość języka angielskiego – będzie dodatkowym atutemOferujemy:stabilność zatrudnieniamożliwość realizacji ciekawych projektów i rozwoju zawodowegopakiet medycznyubezpieczenie grupowe na życiewynagrodzenie odpowiadające umiejętnościom i zaangażowaniuOpis stanowiska:terminowe dostarczanie elementów na kolejne etapy procesu produkcyjnego zgodnie z harmonogramem prac i obowiązującymi proceduramiobsługa transportu międzystanowiskowego materiałów, komponentów i półproduktów na kolejnych etapach procesu produkcyjnegoorganizacja i utrzymanie porządku w obszarach składowaniawspółpraca z magazynem i produkcją w celu zapewnienia płynności procesów logistycznychWymagania:doświadczenie na stanowisku tożsamym lub podobnymwykształcenie min. średnie techniczneumiejętność czytania rysunku technicznegoumiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, miara, kątomierz)umiejętność podejmowania decyzji i planowania pracy własnejumiejętność obsługi wózków jezdniowych podnośnikowychzaangażowanie i poczucie odpowiedzialnościodporność na stresOferujemy:samodzielne stanowisko w ciekawej i rozwijającej pracymożliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowegopakiet ubezpieczeń na życie i pakiet medycznypraca w systemie dwuzmianowymmiejsce pracy LesznoOpis stanowiska:szlifowanie powierzchni materiałów metalowych, (wewnętrzne i zewnętrzne), otworów, płaszczyzn oraz gwintówobsługa wiertarek, szlifierek, polerek, wkrętarek itp.,samokontrola (wizualna i pomiarowa np. mikrometr)montaż prostych elementów składowych na podstawie rysunku technicznegoWymagania:podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznegoumiejętność posługiwania się narzędziami i urządzeniami warsztatowymi (szlifierka, wiertarka, wkrętarka itp.)podstawowa umiejętność posługiwania się narzędziami kontrolno-pomiarowymi (suwmiarka)zaangażowanie i chęć do pracydokładność i sumiennośćmile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawnościOferujemy:stabilność zatrudnieniaumowę o pracę na pełen etatpracę na terenie Lesznapraca na hali (ogrzewanej i wentylowanej)pakiet medycznyubezpieczenie grupowe na życiewynagrodzenie odpowiadające umiejętnościom i zaangażowaniupraca w systemie dwuzmianowym (6-14; 14-22)Opis stanowiska:spawanie elementów konstrukcyjnych podstawie dokumentacji technologicznejspawanie ręczne oraz na automatach spawalniczychprzygotowanie powierzchni elementów do spawania (oczyszczanie, cięcie, szlifowanie)obsługa oraz konserwacja urządzeń na stanowisku pracykontrola jakości wykonanych wyrobówWymagania:minimum rok doświadczenia w spawaniuumiejętność czytania i posługiwania się rysunkiem technicznymumiejętność posługiwania się narzędziami kontrolno-pomiarowymizaangażowanie i dyspozycyjnośćdokładność i sumiennośćumiejętność pracy w zespoleOferujemy:stabilność zatrudnieniaumowę o pracę na pełen etatpracę na terenie Lesznapraca na hali (ogrzewanej i wentylowanej)pakiet medycznyubezpieczenie grupowe na życiewynagrodzenie odpowiadające umiejętnościom i zaangażowaniupraca w systemie dwuzmianowym (6-14; 14-22)Wymagania, które stawiamy kandydatom:doświadczenie w samodzielnej obsłudze obrabiarek CNCumiejętność programowania obrabiarek CNCumiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymiznajomość rysunku technicznegoznajomość narzędzi skrawającychzaangażowanie i chęć do pracydokładność i sumiennośćOferujemy:pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełny etat,pakiet ubezpieczeń na życie oraz pakiet medyczny,niezbędne narzędzia pracy,możliwość rozwoju zawodowego w oparciu o system szkoleń,miejsce pracy: Leszno (woj. Wielkopolskie)Dokumenty aplikacyjne można składać w siedzibie firmy oraz w formie elektronicznej na adres: zjankowska@astromal.plProsimy o dodanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE” oraz oświadczam, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych w postępowaniu rekrutacyjnym zamieszczoną na stronie www.astromet.pl/praca/Uprzejmie informujemy, iż odpowiemy na wybrane oferty.Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Zgoda Powiadomienia

­ Praca Leszno | Astromet 16968 page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-16968,bridge-core-2.7.5,cookies-not-set,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-26.0,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.6.0,vc_responsive Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie na adres: zjankowska@astromal.plProsimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych.„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.Uprzejmie informujemy, iż odpowiemy na wybrane oferty.Administratorem danych osobowych jest Astromet spółka z o.o. z siedzibą w Lesznie.Kontakt do administratora znajduje się na stronie www.astromet.plAdministrator przetwarza te dane osobowe, które zostały podane przez kandydata. Dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Kandydat jest uprawniony w szczególności do sprostowania swoich danych osobowych, jak również może żądać ich usunięcia. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania rekrutacji, ale nie dłużej, niż przez okres 3 miesięcy, licząc od daty zamieszczenia ogłoszenia. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wnieść skargę do organu nadzoru, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie.Opis stanowiska:opracowywanie dokumentacji technologicznej i instrukcji produkcyjnychdobór technologii, materiałów i narzędzi do procesów produkcyjnychprzydzielanie technologii, operacji i narzędzi produkcyjnychzakładanie i optymalizacja czasów produkcyjnychkalkulacje kosztów wytworzenia i wycen produktówkompleksowe wdrażanie nowych wyrobów do produkcjiwspółpraca z działem produkcjiudział w rozwiązywaniu bieżących problemów technicznychkontakt z klientemprzygotowywanie ofert cenowychWymagania:wykształcenie techniczne (mechanika, budowa maszyn, inżynieria produkcji itp.)umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznegodoświadczenie w branży obróbki metalu i wytwarzania konstrukcji stalowychznajomość czasu operacyjnego i zasad pracy maszyn takich jak tokarki, frezarki, laser, spawarki itp.umiejętność utrzymywania pozytywnych relacji z Klientamiznajomość programu Solidworks lub Autocad będzie dodatkowym atutemumiejętność pracy w zespole i analitycznego myśleniaumiejętność podejmowania decyzjiobsługa komputera, dobra znajomość MS Excelkomunikatywna znajomość języka angielskiego – będzie dodatkowym atutemOferujemy:stabilność zatrudnieniamożliwość realizacji ciekawych projektów i rozwoju zawodowegopakiet medycznyubezpieczenie grupowe na życiewynagrodzenie odpowiadające umiejętnościom i zaangażowaniuOpis stanowiska:terminowe dostarczanie elementów na kolejne etapy procesu produkcyjnego zgodnie z harmonogramem prac i obowiązującymi proceduramiobsługa transportu międzystanowiskowego materiałów, komponentów i półproduktów na kolejnych etapach procesu produkcyjnegoorganizacja i utrzymanie porządku w obszarach składowaniawspółpraca z magazynem i produkcją w celu zapewnienia płynności procesów logistycznychWymagania:doświadczenie na stanowisku tożsamym lub podobnymwykształcenie min. średnie techniczneumiejętność czytania rysunku technicznegoumiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, miara, kątomierz)umiejętność podejmowania decyzji i planowania pracy własnejumiejętność obsługi wózków jezdniowych podnośnikowychzaangażowanie i poczucie odpowiedzialnościodporność na stresOferujemy:samodzielne stanowisko w ciekawej i rozwijającej pracymożliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowegopakiet ubezpieczeń na życie i pakiet medycznypraca w systemie dwuzmianowymmiejsce pracy LesznoOpis stanowiska:szlifowanie powierzchni materiałów metalowych, (wewnętrzne i zewnętrzne), otworów, płaszczyzn oraz gwintówobsługa wiertarek, szlifierek, polerek, wkrętarek itp.,samokontrola (wizualna i pomiarowa np. mikrometr)montaż prostych elementów składowych na podstawie rysunku technicznegoWymagania:podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznegoumiejętność posługiwania się narzędziami i urządzeniami warsztatowymi (szlifierka, wiertarka, wkrętarka itp.)podstawowa umiejętność posługiwania się narzędziami kontrolno-pomiarowymi (suwmiarka)zaangażowanie i chęć do pracydokładność i sumiennośćmile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawnościOferujemy:stabilność zatrudnieniaumowę o pracę na pełen etatpracę na terenie Lesznapraca na hali (ogrzewanej i wentylowanej)pakiet medycznyubezpieczenie grupowe na życiewynagrodzenie odpowiadające umiejętnościom i zaangażowaniupraca w systemie dwuzmianowym (6-14; 14-22)Opis stanowiska:spawanie elementów konstrukcyjnych podstawie dokumentacji technologicznejspawanie ręczne oraz na automatach spawalniczychprzygotowanie powierzchni elementów do spawania (oczyszczanie, cięcie, szlifowanie)obsługa oraz konserwacja urządzeń na stanowisku pracykontrola jakości wykonanych wyrobówWymagania:minimum rok doświadczenia w spawaniuumiejętność czytania i posługiwania się rysunkiem technicznymumiejętność posługiwania się narzędziami kontrolno-pomiarowymizaangażowanie i dyspozycyjnośćdokładność i sumiennośćumiejętność pracy w zespoleOferujemy:stabilność zatrudnieniaumowę o pracę na pełen etatpracę na terenie Lesznapraca na hali (ogrzewanej i wentylowanej)pakiet medycznyubezpieczenie grupowe na życiewynagrodzenie odpowiadające umiejętnościom i zaangażowaniupraca w systemie dwuzmianowym (6-14; 14-22)Wymagania, które stawiamy kandydatom:doświadczenie w samodzielnej obsłudze obrabiarek CNCumiejętność programowania obrabiarek CNCumiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymiznajomość rysunku technicznegoznajomość narzędzi skrawającychzaangażowanie i chęć do pracydokładność i sumiennośćOferujemy:pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełny etat,pakiet ubezpieczeń na życie oraz pakiet medyczny,niezbędne narzędzia pracy,możliwość rozwoju zawodowego w oparciu o system szkoleń,miejsce pracy: Leszno (woj. Wielkopolskie)Dokumenty aplikacyjne można składać w siedzibie firmy oraz w formie elektronicznej na adres: zjankowska@astromal.plProsimy o dodanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE” oraz oświadczam, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych w postępowaniu rekrutacyjnym zamieszczoną na stronie www.astromet.pl/praca/Uprzejmie informujemy, iż odpowiemy na wybrane oferty.Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Zgoda Powiadomienia

Czy warto inwestować w akcje? O czym pamiętać? Inwestowanie w akcje interesuje wiele osób, lecz duża ich część nie wie dokładnie, czy sobie poradzi z tym zadaniem. Inwestowanie tego rodzaju może być bowiem dobrym pomysłem na pomnażanie zysków, ale też wiązać się z dużymi stratami finansowymi. Czy warto więc inwestować w akcje? O czym pamiętać? Inwestowanie w akcje – co można zyskać? Prawdą jest, że inwestowanie w akcje może zapewnić naprawdę wiele korzyści, głównie z tego powodu, że wykazują one potencjał wzrostu wartości. Dzięki temu inwestorzy mają możliwość, by zyskać na różnicy wynikającej z ceny zakupu i ceny sprzedaży akcji. Nie można też zapominać, że niektóre ze spółek wypłacają dywidendy, więc inwestując w akcje mamy i tu możliwość, by zyskać dodatkowy dochód. Ważne, jednak, by korzystać z akcji stabilnych i dobrze prosperujących firm, gdyż to zwiększa szanse na inwestycyjny sukces. Inwestowanie w akcje – na co uważać? O jakim ryzyku pamiętać? Jak widzimy, inwestowanie w akcje może zapewnić wiele korzyści, niemniej to tylko jedna strona medalu, bo równie istotna jest druga z nich, związana z negatywnymi scenariuszami, czyli utratą środków pieniężnych. Wynika to z tego, że rynek akcji ulega stałym wahaniom i zależy nie tylko od zmian na rynku, ale też sytuacji gospodarczej, politycznej, czy innych, mogących wpłynąć na mocne tąpnięcie. Może się więc zdarzyć, że akcje, które wydają się perspektywiczne, nagle zaczynają tracić na wartości, co automatycznie przekłada się na duże straty finansowe dla inwestorów. Żeby więc podejmować mądre, podparte analizą, decyzję, musimy zdawać sobie sprawę z takiego niebezpieczeństwa. Dywersyfikacja portfela – dlaczego to tak ważne? Każdy inwestor powinien starać się, by ograniczyć ryzyko związane z inwestowaniem w akcje. Jednym z lepszych sposobów, aby to zrobić, jest dywersyfikacja portfela, co oznacza rozłożenie swoich środków nie w jedne, a różne aktywa. Najgorsze, co można wybrać to akcje jednej spółki czy branży – to przeważnie kończy się źle. Uzależnienie się od jednego źródła jest zbyt ryzykowne. Nawet jeśli w jednym z obszarów stracimy, dzięki dywersyfikacji możemy sobie to zrekompensować. Dywersyfikacja więc pozwala zmniejszyć wpływ pojedynczych zdarzeń na cały portfel inwestycyjny i dlatego jest tak kluczowa dla każdego inwestora. O czym dodatkowo pamiętać? Te wszystkie kwestie, o których wspomnieliśmy powyżej, są niezwykle ważne, ale jest jeszcze coś, o czym trzeba z równą mocą pamiętać. Mowa tu o zgłębianiu wiedzy w zakresie inwestowania i interesowanie się badaniami. To pomoże nam zrozumieć mechanizmy rządzące rynkiem akcji. Będziemy w ten sposób podejmować lepsze decyzje, ograniczając do minimum ryzyko utraty środków finansowych. Edukacja inwestycyjna pozwala dobrze zrozumieć mechanizmy działania rynku, analizy finansowe i pojęcia związane z oceną potencjału inwestycyjnego. Podsumowując, widzimy, że inwestowanie w akcje może zapewnić korzyści, ale i przyczynić się do zagrożeń. Nie można ich lekceważyć, więc najważniejsze to pamiętać, by podejmować przemyślane i świadome decyzje inwestycyjne. Artykuł zewnętrzny

Fakturowanie i zarządzanie magazynem w roku 2020 Każdy właściciel przedsiębiorstwa produkcyjnego czy handlowego doskonale zdaje sobie sprawę, że zapasy są niezbędnym czynnikiem wykorzystywanym w bieżącej działalności, gdyż zapewniają ciągłość procesów gospodarczych. Ustalając ich optymalny poziom, bierze się pod uwagę minimalizację łącznych kosztów utrzymania oraz czasy realizacji dostaw. Kluczowym w tym procesie jest kompetentny pracownik w synergii z profesjonalnym system magazynowym. Kogo dotyczy obowiązek prowadzenia ewidencji magazynowej? Odniesienie do obowiązku prowadzenia gospodarki magazynowej znajduje się w Ustawie o rachunkowości. Konieczność prowadzenia ewidencji, uwzględniającej rodzaj i wartość składników aktywów obrotowych, wynika z art. 17 ust. 2 tej ustawy: „Kierownik jednostki, uwzględniając rodzaj i wartość poszczególnych grup rzeczowych składników aktywów obrotowych posiadanych przez jednostkę, podejmuje decyzję o stosowaniu jednej z następujących metod prowadzenia kont ksiąg pomocniczych dla tych grup składników: 1) ewidencję ilościowo-wartościową, w której dla każdego składnika ujmuje się obroty i stany w jednostkach naturalnych i pieniężnych; 2) ewidencję ilościową obrotów i stanów, prowadzoną dla poszczególnych składników lub ich jednorodnych grup wyłącznie w jednostkach naturalnych. Wartość stanu wycenia się przynajmniej na koniec okresu sprawozdawczego, za który następują rozliczenia z budżetem z tytułu podatku dochodowego, dokonane na podstawie danych rzeczywistych; 3) ewidencję wartościową obrotów i stanów towarów oraz opakowań, prowadzoną dla punktów obrotu detalicznego lub miejsc składowania, której przedmiotem zapisów są tylko przychody, rozchody i stany całego zapasu; 4) odpisywania w koszty wartości materiałów i towarów na dzień ich zakupu lub produktów gotowych w momencie ich wytworzenia, połączone z ustalaniem stanu tych składników aktywów i jego wyceny oraz korekty kosztów o wartość tego stanu, nie później niż na dzień bilansowy.” Kogo dotyczą powyższe przepisy? Ustawa o rachunkowości jest podstawą prawną dla wszystkich firm prowadzących pełne księgi handlowe. Taka forma księgowości dotyczy najczęściej spółek osobowych lub kapitałowych. Natomiast w przypadku jednoosobowych działalności gospodarczych i spółek cywilnych, obowiązek prowadzenia pełnej księgowości powstaje w momencie rezygnacji lub utraty statusu małego podatnika. Dzieje się tak, kiedy przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy przekroczą limit 2 mln € w przeliczeniu na złotówki według średniego kursu euro ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski na pierwszy dzień roboczy października. Reasumując, obowiązek prowadzenia magazynu dotyczy przedsiębiorstw prowadzących pełne księgi handlowe. Mimo, że pozostałe przedsiębiorstwa nie są do tego zobowiązane, mogą się dobrowolnie zdecydować na ewidencję towarów i materiałów nawet od roku 2020. Program do fakturowania i magazynu przyda się więc w każdym przedsiębiorstwie posiadającym magazyn, wymagający sprawnego zarządzania. Zalety zarządzania zapasami w programie do fakturowania i magazynu 2020 Zapasy pełnią bardzo ważną rolę w prowadzeniu działalności gospodarczej. To dzięki nim można zapewnić ciągłość procesów gospodarczych, ciągłość produkcji czy ciągłość sprzedaży. Dla firm produkcyjnych zapasami będą głównie materiały i produkty gotowe, towary dominują w firmach handlowych, natomiast w firmach usługowych gromadzone są najczęściej materiały wykorzystywane do realizacji usługi. Określenie optymalnych wielkości zapasów nie należy do łatwych zadań. Ani za duża ani za mała ich liczba nie jest dobra. Posiadając duże zapasy zapewnia się ciągłość pracy firmy, ale jednocześnie zwiększa się koszty utrzymania i absorbuje gotówkę przeznaczoną na bieżącą działalność przedsiębiorstwa. Natomiast spadek zapasów uwalnia gotówkę i zwiększa dostępne zasoby pieniężne, ale może doprowadzić do przerwania produkcji w przypadku braków na magazynie. Jak zatem określić ich dostateczną wielkość i strukturę? Głównym aspektem w określeniu struktury i wielkości zapasów jest proces planowania. Umożliwia on w sposób bardziej elastyczny modyfikację założeń i podejmowanie strategicznych decyzji. Dlatego należy przeanalizować system zaopatrzeniowy i cykliczność dostaw oraz przyjrzeć się współpracy z przedsiębiorstwami transportowymi. Zebrane informację pozwolą pokierować procesem zaopatrzenia i utrzymania zapasów w taki sposób, aby możliwa była kontynuacja sprzedaży przy możliwie najniższych kosztach. Optymalizacja nie może odbyć się bez wsparcia nowoczesnego i wydajnego systemu ewidencji zapasów. Do dyspozycji przedsiębiorcy są przede wszystkim technologie z zakresu przetwarzania i analizy danych. Dlatego też coraz większą popularnością cieszą się kompleksowe rozwiązania – programy do fakturowania i zarządzania magazynem w jednym. Zintegrowanie gospodarki magazynowej z elementami sprzedaży, pozwala na pełną kontrolę przepływu towarów, materiałów i surowców. Regularne uzupełnianie zapasów i okresowa kontrola stanów, zapewni natychmiastowy dostęp do oferowanych artykułów, przez oczekujących na dostawę klientów. Fakturalight.pl program do fakturowania i magazynu 2020 Materiał zewnętrzny https://www.blackwall.pl/jaki-laptop-kupic/ https://www.blackwall.pl/magazyny-do-wynajecia-w-bialymstoku/

Karkonoski Park Narodowy – dlaczego warto zorganizować w okolicy event firmowy? Organizacja eventu firmowego może być trudnym zadaniem, a do tego bardzo wymagającym. Dlatego warto poszukać odpowiedniego miejsca, które zrobi wrażenie na pracownikach i pomoże w integracji zespołu. Jednym z takich miejsc jest Karkonoski Park Narodowy, który oferuje wiele atrakcji zarówno letnich, jak i zimowych. Poniżej chcemy przedstawić kilka powodów, dla których warto zorganizować w okolicy wyjazd integracyjny dla pracowników firmy. Bliskość natury – najlepsza inspiracja Praca w biurze, codzienne obowiązki i deadline’y potrafią zniechęcać i mocno wpłynąć na naszą produktywność. Karkonoski Park Narodowy to miejsce, w którym można całkowicie oderwać się od miejskiego życia i zanurzyć w pięknej przyrodzie. To doskonała inspiracja dla zespołu, który po powrocie do pracy będzie miał nowy zastrzyk energii i motywacji do działania. Możliwość organizacji ciekawych atrakcji zespołowych W okolicy Karkonoskiego Parku Narodowego jest mnóstwo atrakcji, które umożliwiają organizację ciekawych i motywujących zespół wyjazdów integracyjnych. Na pewno warto zainwestować w ciekawy program, na przykład w organizację rajdów rowerowych, spływów kajakowych, rajdów górskich i wiele innych. To doskonała okazja, aby zintegrować zespół i wzmocnić działanie firmy. Doskonała lokalizacja Karkonoski Park Narodowy to nie tylko doskonałe miejsce na wypad weekendowy, ale także idealne miejsce na organizację eventów firmowych. Zlokalizowany jest w samym sercu Karkonoszy i można do niego łatwo dojechać z Wrocławia, Poznania z Krakowa – w zasadzie z całej Polski. Dużym zainteresowaniem cieszą się także imprezy firmowe Szklarska Poręba. Rozbudowana infrastruktura turystyczna W pobliżu Karkonoskiego Parku Narodowego znajduje się wiele miejsc noclegowych – jak np. Dwór Korona Karkonoszy w urokliwej Sosnówce – restauracji, kawiarni i innych atrakcji. To idealne rozwiązanie, które pozwala na łatwą organizację wyjazdu z noclegiem i pełnym wypoczynkiem zarówno dla pracowników, jak i dla ich rodzin. Dodatkowo, bliskość miast takich jak Jelenia Góra czy Karpacz umożliwia zwiedzanie okolic i dobre wykorzystanie czasu. Doskonała okazja do team buildingu Organizacja eventu firmowego w okolicy Karkonoskiego Parku Narodowego to również doskonała okazja do team buildingu. Wymagające zadania, które umożliwiają rozwijanie umiejętności, kreatywności i pracy zespołowej, pozytywnie wpływają na atmosferę w firmie i relacje między pracownikami. Pozytywny efekt takiej wyjazdowej integracji zespołu odczują również klienci i partnerzy biznesowi. Podsumowując, organizacja eventu firmowego w okolicy Karkonoskiego Parku Narodowego to doskonałe rozwiązanie dla firm szukających atrakcyjnych i inspirujących miejsc na wyjazdy integracyjne dla pracowników. Bliskość natury, mnóstwo ciekawych atrakcji, łatwy dojazd, rozbudowana infrastruktura turystyczna oraz okazja do team buildingu, to doskonałe argumenty, które warto wziąć pod uwagę i wykorzystać. Dlatego jeśli szukasz inspiracji na wyjazd firmowy, Karkonoski Park Narodowy to świetna propozycja na ciekawą i wyjątkową integrację zespołu. Artykuł partnera Foto: Dwór Korona Karkonoszy

Giełda amerykańska – jaka jest jej specyfika? Stany Zjednoczone to państwo ogromnych możliwości, także pod kątem inwestowania. Nieprzypadkowo dwa największe rynki akcji znajdują się właśnie tam. Co jednak powinniśmy wiedzieć, nim spróbujemy swoich sił, inwestując na giełdzie nowojorskiej lub giełdzie Nasdaq? To właśnie te dwie potężne giełdy skupiają takich światowych gigantów, jak Google, Apple czy Facebook. Można się zastanowić – czy pasujemy do takiego towarzystwa, ale to pytanie jest bezzasadne, gdyż obecnie inwestowania za oceanem jest łatwiejsze niż kiedykolwiek. To dlatego osoby z każdego zakątka globu chcą uczyć się, jak kupować tam akcje, by sprawnie pomnażać swoje zyski! Giełda amerykańska – miejsce wielkich możliwości Giełda amerykańska to miejsce wielkich transakcji, gdzie inwestorzy kupują i sprzedają akcje spółek, jakie notowane są na giełdzie. Jak wspomnieliśmy, dominują tu dwie największe giełdy na świecie – New Tork Stock Exchange i Nasdaq Stock Exchange. Umożliwiają kupno i sprzedaż akcji różnych spółek giełdowych, także tych największych, jak Nike, Mc Donald’s, Amazon itp. Nie ma ustalonej wartości amerykańskiego rynku akcji, bo ta zmienia się w zależności od tego, jak oceniane są notowania giełdy amerykańskiej, a dokładnie od tego, ile transakcji kupna i sprzedaży dokonano. Indeksy giełdowe – co to takiego? Żeby dobrze zrozumieć mechanizm działania giełdy, musimy poznać pojęcie indeksów giełdowych. Zostały stworzone, by pomóc inwestorom i innym podmiotom biorącym czynny udział w działaniu giełdy – ekonomistom, traderom czy dziennikarzom. Wymieńmy trzy największe i najbardziej rozpoznawalne indeksy giełdy. Jednym z nich jest indeks giełdowy S&P 500, który mierzy wartość największych spółek notowanych na nowojorskiej giełdzie papierów wartościowych. Warto dowiedzieć się więcej o tej giełdzie – przeczytasz o tym w tym artykule. Drugim jest indeks giełdowy Nasdaq 100, mierzący wartość 100 największych spółek notowanych na giełdzie Nasdaq. Trzecim indeksem jest Dow Jones 30. Został opracowany już w 1896 roku, aby pomóc śledzić notowania na giełdzie, gdy informacje o różnych spółkach były mocno ograniczone. Indeks ten odnosi się do 30 spółek z bardzo różnych sektorów. Jak inwestować na giełdzie amerykańskiej? Dowiedzmy się teraz najważniejszych rzeczy o tym, jak zacząć inwestować na giełdzie, kupując akcje różnych spółek, nawet takich tuzów jak Facebook czy Google. Żeby to się udało, należy nie tylko znaleźć kogoś, kto jest właścicielem takich akcji, ale i osobę, która będzie chciała je sprzedać. To jest rola brokera, który za pośrednictwem platformy internetowej kieruje zlecenia kupna i sprzedaży do innych nabywców i sprzedawców. Żeby zaś otrzymać najnowsze notowania giełdy amerykańskiej, musimy mieć dostęp do specjalistycznej platformy do handlu i tworzenia wykresów. Takie miejsca znacząco ułatwiają inwestowanie na giełdzie amerykańskiej. Bardzo ważne też, by stworzyć rutynę analizowania instrumentów, co pozwoli podejmować skuteczne decyzje tradingowe. Gdy już otworzymy rachunek transakcyjny (rzeczywisty lub demo) możemy pobrać bezpłatną platformę transakcyjną i znaleźć dla siebie odpowiednią rutynę. Wiemy już dość sporo o specyfice giełdy amerykańskiej. Mamy teraz dobry punkt wyjścia do bardziej szczegółowego zgłębiania tematu, a w konsekwencji inwestowania. Artykuł partnera https://www.blackwall.pl/darmowe-ogloszenia-czy-warto-z-nich-korzystac/

Czy wybór perfum powinien być definiowany przez charakter? Wybór odpowiedniej nuty zapachowej dla Pań może być kłopotliwe, zwłaszcza, że jest ich bardzo dużo i każda z nich wyróżnia się nie tylko zapachem ale także skojarzeniami, jakie budzi w odbiorcach tego zapachu. Poświęcimy tutaj trochę czasu dostępnym w naszym sklepie perfumom Yodeyma i zobaczymy, jakie efekty mogą one zapewnić w trakcie użytkowania. • Cytrusowe – zapachy, które bazują na owocach takich jak cytryna, pomarańcza, mandarynka lub grejpfrut. Wspaniały wybór dla kobiet aktywnych, które drugi dom mają na siłowni, a zamiast na spacer – biegną przed siebie. Doskonale sprawdza się także na letnie wyjazdy lub w przypadku konieczności odświeżenia się. My polecamy z tej grupy zapachowej Ice Pour Femme Yodeyma. • Owocowe – złożone z najróżniejszych owoców, które nie są cytrusami. Możemy w takich perfumach znaleźć truskawki, maliny, jabłka… Możliwości jest tyle, ile jest aromatycznych owoców na świecie. Perfumy te są chętnie wybierane przez energiczne, pełne życia osoby, które idą śmiało przez życie i stawiają na pozytywną energię. My polecamy Kara Yodeyma, jako jeden z naszych ulubionych, owocowych zapachów. • Orientalne – tajemnicze, eleganckie, wytworne – a jednocześnie uwodzicielskie. Świetny wybór dla kobiet, które mają w sobie tajemnicę, a jednocześnie chcą uwodzić mężczyzn swoim zapachem. Świetny wybór na randkę lub eleganckie, wytworne przyjęcie. Orientalne zapachy cechują się także długotrwałą trwałością, świetną dla osób ceniących… ekonomiczny wybór. Sweet Girl Yodeyma, która bazuje na wanilii, zdobędzie serca wielu kobiet. • Kwiatowe – delikatne, romantyczne, zwiewne. Złożone z wielu znanych i lubianych kwiatów, jak i bardziej egzotycznych odpowiedników. Wybór dla delikatnych, ale jednocześnie odważnych Pań, które lubią podkreślać swoją kobiecą naturę. Jedne z najpopularniejszych mieszanek zapachowych, które dzięki wielkiej rozpiętości podbiły serca mnóstwa Pań. Tutaj polecimy Sexy Rose Yodeyma, która opiera się na kwiecie brzoskwini. • Szyprowe – połączenie energicznego cytrusa z męskimi, drzewnymi perfumami dało zapachy, które wręcz oddają wakacyjny klimat. Energiczne, charyzmatyczne aromaty podkreślają powszechnie uważane za męskie cechy kobiet, które dzięki nim mogą stworzyć spójny wizerunek w pracy lub też towarzystwie. Często perfumy szyprowe tworzą podgrupy perfum unisex, idealnych dla każdej płci. Naszym ulubieńcem jest Adriana Yodeyma, oparta nie tylko na drzewnych, ale także kwiatowych aromatach. Czy wybór perfum powinien być jednak definiowany przez charakter? My tak nie uważamy. Zapach powinien być doskonale dopasowany nie tylko do osobowości, ale przede wszystkim do ciała użytkowniczki. Warto wsłuchać się we własne preferencje i wybrać idealne dla siebie perfumy, które będą oddawać w stu procentach dopasowywać się do naszego charakteru. Artykuł partnera https://www.blackwall.pl/jakie-akcesoria-fryzjerskie-sa-niezbedne-w-profesjonalnym-salonie/ https://www.blackwall.pl/dlaczego-warto-kupowac-w-hurtowni-kosmetycznej/

Bioinformatician with Nextflow (m/f/d) Ardigen enables AI transformation for biotech and pharmaceutical companies to leverage the full potential of data. The company delivers value at the intersection of biology and computational methods to increase the likelihood of success and accelerate the drug discovery process. With our platforms based on advanced algorithms and state-of-the-art technology, we help researchers get scientific insights from a large amount of data, leading to new discoveries and breakthroughs in fields such as personalized medicine and drug development. Let's grow together & code against cancer! We are seeking a skilled Bioinformatician with Nextflow to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong bioinformatics, software development, and workflow management background. You will be responsible for developing and maintaining robust, scalable, and reproducible data analysis pipelines using Nextflow, enabling efficient processing of genomic data. This role requires collaboration with scientists and engineers to implement solutions that drive our research initiatives. Design, implement, and optimize bioinformatics pipelines using Nextflow for high-throughput data analysis. Collaborate with research scientists to understand and translate their data analysis needs into efficient workflows. Ensure data quality and reproducibility by implementing best practices in version control, testing, and documentation. Integrate various bioinformatics tools and databases into the Nextflow workflows to streamline data processing. Monitor and troubleshoot pipeline performance and issues, providing solutions to enhance efficiency. Participate in code reviews and contribute to team knowledge sharing by documenting processes and results. Stay updated with the latest advancements in bioinformatics and Nextflow technologies, applying new knowledge to improve workflows. Bachelor’s or Master’s degree in Bioinformatics, Computer Science, Biology, or a related field. Proven experience in developing and maintaining workflows using Nextflow. Strong programming skills in languages such as Python and R. Familiarity with cloud computing platforms (AWS, Google Cloud, etc.) and containerization technologies (Docker, Singularity). Experience with version control systems (e.g., Git) and CI/CD practices. Solid understanding of molecular biology, genomics, and relevant bioinformatics tools and databases. Excellent problem-solving skills and the ability to work both independently and as part of a team. Strong communication skills to collaborate effectively with interdisciplinary teams. YOU WILL GET BONUS POINTS FOR: Understanding of molecular biology, genomics, and relevant bioinformatics tools and databases. Flexible working hours Employee Stock Option Plan Mental health support (HearMe Platform) English classes Funding for professional development, training, and internal mentoring program The opportunity to not just code, but to code with a purpose to make a difference - making a meaningful impact through your daily work #CodeAgainstCancer Private medical care Multisport card Please note that this is a Talent Pool position. We will initiate the recruitment process when a specific job opening aligning with your experience becomes available.

Language job opportunities at Aon At Aon, we take pride in being a truly global company that serves clients across the continents. With our commitment to providing exceptional service to our global clients, we understand the importance of effective communication. Therefore, we are actively searching for professionals and language-speaker graduates to join our team. Regardless of whether you are proficient in commonly spoken languages, or have expertise in less widely spoken languages, your skills will play a crucial role in our ability to understand and cater to our clients' needs.Who we're looking forAs a language speaker at Aon, you will have the opportunity to work hand in hand with colleagues and clients across different countries, cultures, and industries. Your language proficiency will enable you to bridge communication gaps, facilitate effective negotiations, and build strong relationships with our clients.We are currently seeking candidates with knowledge of the following foreign languages:German, French, Italian, Spanish, Dutch, Portuguese, EnglishAleksandraContact Centre Representative with SpanishI appreciate the way this job gives a chance to work in a multicultural environment as we have contact with people from all over the world on a daily basis. It is also a good way to develop and polish your linguistic skills. You can learn how to take your time management and productivity to the next level as the position is full of challenges as well as opportunities of advancement.DidierContact Centre Representative with SpanishPersonally, I enjoy more living in countries where people do not speak my native language because in that way, I am forced out of my comfort zone nevertheless, the lack usage of your native language (written and spoken) could lead to dustiness. Since I started to work for ECC, I had the chance to speak in my native tongue as part of my daily life and allowed me to keep my native language polished. As a language speaker you are also occasionally exposed to tasks and materials where your knowledge of the language is needed, this could put you in the spotlight and help your career development within the company.Moreover, language speakers could also apply for Quality Analyst (QA) position and assist the QA’s team to, among other things, set the standards for the new colleagues to come.LoïcContact Centre Representative with FrenchAs a French speaker, I feel that I have a certain role to play within the Employee Contact Centre team. Since the contact centre consists of around 30-40 agents, but only 3 or 4 of us speak French, you have this extra responsibility, as you know the language and specifics of the French system more than anyone else, to deliver for the client, to take care of the employees and most importantly to help them.Also, I feel I can really be part of a change and make things better. I can develop solutions or ideas for the employees, the benefit portal, but also being helpful to my coworkers. As we can still help French employees in English, it is important for me to be able to assist my coworkers if they have any questions about how the French system works, or about the specifics of a given client.SzymonContact Centre Service Delivery ManagerI’ve been a part of the Contact Centre Team for almost 5 years now, and it’s probably one of the most dynamic and diverse places you could work in. We employ colleagues speaking 9 different languages, coming from different walks of life and from countries all over the world. The buzzing environment allows for continuous exchange of ideas and values, and this goes beyond the remote/virtual models of work we accommodate. The representatives who speak more than one language have an opportunity to constantly polish their skills, and these can later be applied for senior roles in the team or within other lines of business in Krakow.OlgaClient Service Delivery Specialist with GermanAon has been a game-changer for me. The place where you can continuously learn and develop professionally. One of the aspects I enjoy about my role is to utilize my language skills and intercultural competence. The daily interaction with German language and colleagues enriches my work experience.Aon provides a supportive and appreciative environment, which fosters my passion for languages, for work and international collaboration. I am grateful to be a part of such a dynamic and diverse team at Aon as Client Service Delivery Specialist.Just graduated from university or have extensive work experience? Find out more about the kind of candidates we are looking for:For those looking to kick-start their careers, we welcome individuals without prior experience who are eager to learn and grow. Aon provides comprehensive training and support to help you excel in your role and develop into a successful professional.For those with experience in accounting, administrative work, analysis, or people management, Aon offers exciting opportunities to further enhance your skills and expertise. We recognize the value of your expertise and provide an environment that fosters growth and advancement.Regardless of your level of experience, at Aon, you will find something tailor-made for you. We believe in empowering our employees and providing a collaborative and inclusive work environment that encourages personal and professional development.Areas in which you can work with knowledge of specific languagesCommercial Risk Department – its area of operation is comprehensive advice on insurance risk management for our clients in various European and global markets. The team works with German, French, and Dutch, supporting our brokers and consultants who directly serve clients in data management, insurance policy preparation, and invoice and commission settlement.Employee Contact Centre – team of colleagues responsible for serving clients in different countries. The team deals with inquiries regarding access to complex benefit packages. Colleagues contact clients through 3 communication channels: phones, web chats, and emails. The languages ​​in which the team works are German, French, Italian, Spanish, Dutch, Portuguese and English.

-AI (Artificial Intelligence) Interview PolicyAt GE Aerospace, we value authenticity and genuine interactions during the hiring process. To ensure a fair and transparent evaluation, the use of AI tools to aid in responses, including but not limited to AI-generated answers, real-time assistance, or automated decision-making, is not allowed. Candidates are expected to engage directly and authentically, therefore, unauthorized use of AI tools during interviews may result in disqualification from the hiring process. Note: this restriction does not apply to an individual’s use of AI or technology if required for accessibility or accommodation purposes. Thank you for your understanding and cooperation. We look forward to connecting with you! Card title goes here.A brief description highlighting the key message or action users can take. Your engaging footer subtitle goes here.

-Love seeing your ideastake flight?Discover how you can shape the future of aerospace Discover how you can shape the future of aerospace Have you ever looked up at a plane and wondered how it stays in the sky? At GE Aerospace, we don’t just build engines—we help power the future of flight. From designing cutting-edge technology to solving real-world challenges, there’s a place for curious minds like yours in aerospace. What is aerospace?Aerospace is where science, technology, and imagination come together. When you work in aerospace you help make flight safer, cleaner, and more connected for millions of people every day. At GE Aerospace, we invent the future of flight, lift people up, and bring them home safely. We are a world-leading provider of jet engines, components, and integrated systems for commercial and military aircraft. But it’s not just pilots and engineers.It’s also:• Creators• Problem-solvers• Innovators• Team players If you like figuring things out, building things, or asking “how does that work?”—you might already be thinking like someone in aerospace. But it’s not just pilots and engineers.It’s also:• Creators• Problem-solvers• Innovators• Team playersIf you like figuring things out, building things, or asking “how does that work?”—you might already be thinking like someone in aerospace.A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success. Careers in aerospaceThere are many different ways to contribute to aerospace. Some careers are highly technical, some are hands-on, and others focus on business, operations, or people. Meta card 2 EngineeringWhat they do: Design, analyze, and improve engines, systems, and components. Examples of roles: Aerospace engineer, mechanical engineer, electrical engineer, software engineer, systems engineer Examples of roles: Aerospace engineer, mechanical engineer, electrical engineer, software engineer, systems engineerMeta card 2 Manufacturing & OperationsWhat they do: Build and assemble parts and engines, maintain quality, and keep production running smoothly.    Examples of roles: Manufacturing technician, machinist, assembly specialist, process engineer, production supervisor Examples of roles: Manufacturing technician, machinist, assembly specialist, process engineer, production supervisorMeta card 2 Digital & DataWhat they do: Use software and data to design better products and services.      Examples of roles: Data analyst, data scientist, software developer, AI engineer, simulation engineer Examples of roles: Data analyst, data scientist, software developer, AI engineer, simulation engineerMeta card 2 Testing & SafetyWhat they do: Test parts and systems to make sure they’re safe and perform as expected.     Examples of roles: Test engineer, quality engineer, lab technician, flight test specialist Examples of roles: Test engineer, quality engineer, lab technician, flight test specialistMeta card 2 Customer & Field SupportWhat they do: Help airlines and customers keep their fleets flying safely and efficiently.     Examples of roles: Field service technician, customer support engineer, maintenance planner Examples of roles: Field service technician, customer support engineer, maintenance plannerMeta card 2 Business & LeadershipWhat they do: plan strategy, manage projects, lead teams, and support the business.     Examples of roles: Project manager, supply chain specialist, finance, HR, marketing, program leader Examples of roles: Project manager, supply chain specialist, finance, HR, marketing, program leaderYou can reach these careers through different paths, including technical schools, apprenticeships, 2-year colleges, and 4-year universities, depending on the role. How to prepare while still in schoolAerospace careers are built on a strong foundation in STEM (science, technology, engineering, and math) plus communication and teamwork skills.Recommended classes while in middle and high school Recommended classes while in middle and high schoolMiddle SchoolFocus Areas: Build curiosity and foundationsExample Classes: General science, pre-algebra, technology or computer classes, robotics or STEM clubs, art and design Example Classes: General science, pre-algebra, technology or computer classes, robotics or STEM clubs, art and designEarly High SchoolFocus Areas: Strengthen math and scienceExample Classes: Algebra, geometry, biology, physical science, introductory coding/computer science, shop/tech classes Example Classes: Algebra, geometry, biology, physical science, introductory coding/computer science, shop/tech classesLater High SchoolFocus Areas: Prepare for college and careers    Example Classes: Physics, chemistry, advanced math (algebra II, pre-calculus, calculus if available), computer science, engineering or PLTW courses, CAD/3D design, technical writing Example Classes: Physics, chemistry, advanced math (algebra II, pre-calculus, calculus if available), computer science, engineering or PLTW courses, CAD/3D design, technical writingA sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success. Skills you will needYou don’t need to have it all figured out right now. Start by building skills like:• Curiosity• Creativity• Problem-solving• Teamwork• CommunicationWhether you love math, art, science, or working with your hands—there’s a career path for you. • Curiosity• Creativity• Problem-solving• Teamwork• CommunicationWhether you love math, art, science, or working with your hands—there’s a career path for you.A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success. Meta card 1 Title card 1Take STEM classes (science, technology, engineering, math)Join robotics, maker, or engineering clubsMeta card 3 Title card 3Explore Virtual Job Simulations and see what jobs in engineering, human resources, and manufacturing are really like Meta card 4 Title card 4Learn about internships and early career programs you can take while you are in college Meta card 6 Title card 6Learn more about what we do at GE Aerospace by following us on social media  Your engaging footer subtitle goes here. Follow us on social A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

- United States Site LeadersLead a GE Aerospace Plant. Elevate performance.Define what’s possible. Define what’s possible.Ever thought about  joining  a world-leading provider of jet engines, components, and integrated systems for commercial and military aircraft and having full business leadership responsibility for operating one of our plants? As a Site Leader at GE Aerospace, you can own the performance and culture of  one of our plants—driving Safety, Quality, Delivery, and Cost while developing people and strengthening customer trust.  You translate strategy into daily execution, ensure compliance and product integrity, and lead continuous improvement to stabilize flow and scale capacity. The role blends hands-on leadership in the operation with cross-functional coordination, turning customer needs and program priorities into reliable, repeatable results that  will impact and shape the future of flight! Why be a Site Leader?Your engaging subtitle goes here. Provide a brief description or engaging subtitle that captures the essence of your content and encourages users to explore further. This text should be concise yet informative. Continuous improvement.Champion lean problem solving, stability, and flow to raise quality and accelerate delivery while reducing cost. Grow your impact.Gain broad P&L, customer, and stakeholder exposure that opens pathways to senior operations and general management roles. Build capability.Build capability by setting clear standard work, coaching at the gemba, and developing people through targeted training, certification, and daily problem solving to make excellence repeatable. Lead with purpose.As a GE Aerospace site leader, you safeguard people and product, turn strategy into daily results, and inspire teams to deliver world-class Safety, Quality, Delivery, and Cost—powering flight with pride and accountability. Own the outcome.Run an end-to-end operation, turning strategy into SQDC results customers can trust. Broad business impactYou directly shape safety, quality, delivery performance, and cost competitiveness—outcomes that matter to customers, the company, and the aviation industry. Continuous improvement.Champion lean problem solving, stability, and flow to raise quality and accelerate delivery while reducing cost. Grow your impact.Gain broad P&L, customer, and stakeholder exposure that opens pathways to senior operations and general management roles. Build capability.Build capability by setting clear standard work, coaching at the gemba, and developing people through targeted training, certification, and daily problem solving to make excellence repeatable. Lead with purpose.As a GE Aerospace site leader, you safeguard people and product, turn strategy into daily results, and inspire teams to deliver world-class Safety, Quality, Delivery, and Cost—powering flight with pride and accountability. Displaying slide 1 of 61/6Your engaging footer subtitle goes here. Students and New GraduatesJoin our Site Leader talent community to stay in touch with us and learn more about upcoming opportunities! A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success. Follow us on social A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Piškotke uporabljamo, da vam lahko ponudimo čim boljšo izkušnjo s spletno stranjo. Prednostne nastavitve piškotkov bodo shranjene v lokalno shrambo vašega brskalnika. To vključuje piškotke, ki so potrebni za delovanje spletne strani. Poleg tega lahko kadarkoli spremenite svojo odločitev, ali sprejmete piškotke ali ne, ali pa zavrnete piškotke za izboljšanje delovanja spletne strani in piškotke, ki se uporabljajo za prikaz vsebine glede na svoje interese. Če ne sprejmete vseh piškotkov, lahko to vpliva na vašo izkušnjo pri uporabi strani in storitve, ki vam jih lahko ponudimo. Izberite svojo blagovno znamko in odkrijte naslednjo karierno priložnost! Pri AmRestu skrbimo za raznolikost. Od različnih ljudi, blagovnih znamk in priložnosti imate sestavine, ki popestrijo vašo kariero. Radi mešamo razlike in slavimo, kdo ste. Vse, kar počnemo, začinimo s spoštovanjem in poštenostjo, ker si vaša edinstvenost to zasluži. In ena stvar o nas AmRestovcih: vemo, kako to narediti skupaj. Odprti smo za izmenjavo različnih misli in njihovo zlivanje v eno vizijo. Pri AmRestu si vsaka sestavina zasluži, da izstopa. Z izbiro razvojnih priložnosti je na voljo veliko uspeha. Preprosto prevzemite odgovornost za svojo rast. Vaše ambicije pa bomo nahranili s programi usposabljanja in izmenjavo znanja. Poleg tega smo zvesti svojim, saj najprej promoviramo interno. Ste lačni za več? No, dajemo vam globlje odgovornosti, različne zadolžitve in zahtevno delo. Na voljo vam bomo, ko boste potrebovali pomoč. Pri AmRestu smo ponosni na svoje ikonične blagovne znamke. Torej, naštejmo nekaj imen: La Tagliatella, KFC, Starbucks, Pizza Hut in Burger King. Tudi vi ste lahko del naše zgodovine dosežkov in stabilnosti. Naša skrivna sestavina je v naših centrih odličnosti in inovacij. Kjer vedno razmišljamo naprej in si prizadevamo preseči sami sebe. Popoln recept za uspeh in varno zaposlitev. Zdaj smo osredotočeni na preudarno in trajnostno rast s skrbjo za naše ljudi. Upravljanje privolitev za piškotke Vsaka spletna stran, ki jo obiščete, lahko shrani ali pridobi podatke v vašem brskalniku, predvsem v obliki piškotkov. Ker spoštujemo vašo pravico do zasebnosti, se lahko odločite, da ne dovolite nekaterih vrst piškotkov. Vendar pa lahko blokiranje nekaterih piškotkov vpliva na vašo izkušnjo s stranjo in storitvami, ki vam jih lahko ponudimo. Obvezni piškotki Ti piškotki so potrebni za uporabo te spletne strani in jih ni mogoče izključiti Piškotki za delovanje Ti piškotki omogočajo boljšo uporabniško izkušnjo na tej strani, tako da shranijo vaše podatke za prijavo, optimizirajo predvajanje videoposnetkov ali pa nam pošljejo podatke o načinu uporabe naše strani. Te piškotke lahko kadarkoli sprejmete ali zavrnete. Upoštevajte, da lahko, če teh piškotkov ne sprejmete, to vpliva na nekatere funkcije, ki jih te tretje osebe dajo na voljo.

Andea Grants is our monthly charitable program that enables Andea’s employees to support causes they deem important. Some of the past grant recipients include mountain rescue teams, children’s hospitals, and animal shelters.Andea Grants is our way of changing the world one charity at a time. We’ve already helped many charities, but our counter keeps on going. Help for Nela Chosen by: Maciej Leszczyński Date: December 2025 Help for Piotr Chosen by: Radosław Woźniak Date: November 2025 Help for blind children Chosen by: Katarzyna Tomala Date: October 2025 Help for Ryś Kralka Chosen by: Paweł Koralewicz Date: September 2025 Help for Łukasz Chosen by: Wojciech Łącki Date: August 2025 Help for Maksymilian Chosen by: Joanna Papros Date: July 2025 Help for Kubuś Chosen by: Paweł Magdziarz Date: May 2025 Help for Marysia Chosen by: Piotr Pamuła Date: April 2025 Help for Hubert Chosen by: Joanna Nużka Date: March 2025 Help for Kinga Chosen by: Anna Sromek Date: February 2025 Help for Marysia Chosen by: Damian Majchrowski Date: January 2025 Help for Staś Chosen by: Maciej Leszczynski Date: November 2024 Troska Foundation Chosen by: Arkadiusz Jadach Date: October 2024 Pies na Zakręcie Foundation Chosen by: Marcin Tokarski Date: September 2024 Nadzieja Hospice Chosen by: Marcin Zarębski Date: August 2024 Help for Pola Chosen by: Mariusz Jagusiak Date: July 2024 Help for Michał and Tomek Chosen by: Krzysztof Kot Date: May 2024 Help for Michał and Marysia Chosen by: Kamila Zawojak Date: April 2024 Help for Children's Hospice Chosen by: Anna Baran Date: March 2024 Help for Michał Chosen by: Jacek Żurek Date: February 2024 Help for Children's Clinic Chosen by: Kamila Mędrek Date: January 2024 Fundacja MarcoPomaga - Soccer Tournament of Gliwice Primary Schools Chosen by: Szymon Mickiewicz Date: November 2023 Reconstruction of ear canal Chosen by: Natalia Wróbel Date: October 2023 Shelter for homeless animals Chosen by: Deepak Kumar Date: September 2023 Rabbit aid association Chosen by: Jan Pikulski Date: August 2023 Help for Weronika Chosen by: Radek Sulikowski Date: July 2023 Help for animals Chosen by: Paweł Majcher Date: May 2023 Support for children Chosen by: Piotr Nowakowski Date: April 2022 Help for Wiktoria Chosen by: Sebasian Tetlak Date: March 2022 Gene therapy and treatment Chosen by: Grzegorz Machynia Date: February 2023 Help for children with SMA Chosen by: Michał Karaś Date: January 2023 SOS for children from orphanages in Ukraine Chosen by: Łukasz Górecki Date: November 2022 Stowarzyszenie Dzieci Serc Chosen by: Florian Fromager Date: October 2022 Support fot refugees Chosen by: Piotr Kaczak Date: September 2022 SOS for children from orphanages in Ukraine Chosen by: Lukasz Horodecki Date: August 2022 Support in the daily fight for health Chosen by: Natalia Kotrys Date: June 2022 For chlidren fighting with cancer Chosen by: Szymon Turek Date: May 2022 For Ukrainian children in need of help Chosen by: Jakub Haladus Date: April 2022 Support for homeless people Chosen by: Mateusz Połeć Date: March 2022 Help for homeless animals Chosen by: Konrad Gluza Date: February 2022 Help for refugees Chosen by: Mateusz Rychel Date: January 2022 St. Padre Pio Organization Chosen by: Tomasz Błaż Date: November 2021 Open Cages Association Chosen by: Krzysztof Korzembski Date: October 2021 Oskar Wandelt Chosen by: Marcin Doliński Date: September 2021 Help for Jagodka Chosen by: Maria Korkuc Date: May 2021 Help for Krakow's Children's Hospice Fr. Joseph Tischner "Love understands us" Chosen by: Amitava Dassarma Date: April 2021 Children's Hospital Foundation "FOR CHILDREN'S HEALTH" Chosen by: Łukasz Howorski Date: March 2021 Help for Children's Hospice "Alma Spei" Chosen by: Mateusz Fortuna Date: February 2021 Help for Oliwka Chosen by: Justyna Kaczmarek Date: January 2021 Help for Pola Chosen by: Magdalena Urban Date: November 2020 Help for The "Women's Rights Center Chosen by: Piotr Bień Date: October 2020 Help for Oliwka Chosen by: Anna Nowak Date: September 2020 Help for Marcin Chosen by: Katarzyna Nikiel Date: February 2020 Help for Kacper Chosen by: Michał Przybycień Date: January 2020 Children's Hospital Foundation Chosen by: Michał Słyś Date: November 2019 Children's Hospital Foundation Chosen by: Patrycja Kriszpin Date: October 2019 Treatment for Bartuś Chosen by: Maciej Slabon Date: September 2019 Treatments for Liliana and Arkadiusz Chosen by: Tomasz Gesiarz Date: August 2019 Oskar's Treatment Chosen by: Bartek Date: April 2019 Kacper's Treatment Chosen by: Miłosz Sikorski Date: March 2019 St. Lazarus Hospice Chosen by: Małgorzata Szwed Date: February 2019 Ola's Treatment Chosen by: Michał Niemiec Date: January 2019 Marysia's Treatment Chosen by: Mateusz Migała Date: November 2018 National Children's Fund Chosen by: Adrian Pankiewicz Date: September 2018 Children's Home Chosen by: Joanna Palewicz Date: August 2018 Julia's Treatment Chosen by: Mateusz Solarz Date: July 2018 Maciek's Rehabilitation Chosen by: Maciej Paczocha Date: May 2018 Mariusz Kuleta's Rehabilitation Chosen by: Radosław Woźniak Date: April 2018 Animal Protection Organization Chosen by: Adam Basek Date: March 2018 Animal Shelter Chosen by: Artur Czopek Date: February 2018 Radek's Cri Du Chat Syndrom Treatment Chosen by: Szymon Turek Date: January 2018 Małopolska Hospice for Children Chosen by: Marcin Dolinski Date: November 2017 Young Leukemia Patient Chosen by: Karol Oleksy Date: October 2017 Search and Rescue Group Chosen by: Wojciech Gaworski Date: September 2017

At Andea, we’ve created a community where ideas are welcome, collaboration feels like a partnership, and innovation inspires actions. Here, we do more than just work for a company—we shape it. So, step in and make an impact. Let’s grow together! We help manufacturers work smarter, faster, and better. As a global software reseller, provider, and integrator, we design, implement, and support solutions that optimize production. From MES to APS, we combine deep industry know-how with a people-first approach to get things done. Want to know more? Visit our website. JavaScript Microsoft SQL Server CSS SQL HTML C# 4 friends had a dream,vision, and plan vision, and plan2014 is the year Andea was born 1 team is what we’ve been ever since 200+ Andeans shaping the future of tech USA Mexico Germany Poland We’re growing fast, but we stay connected like a close-knit team. No matter how much we expand, that small-team vibe stays. To keep it that way, we live by our core values every day:We do what we say and say what we do. Reliability is key.Need to talk? Want help? We’ve got your back.Our work matters, and we see it in action.Good enough? Not for us! We aim for excellence.If there’s a better way, we’ll find it and improve it.Challenging projects? We call them learning opportunities.Turn your talents into actions with us!For us, diversity, honesty, and respect are more than just buzzwords. They define how we work, grow, and thrive together. We're more than a workplace—we're a team of creative minds who value well-being and love making a difference.Andea's in-house band proves our talents go beyond coding and consulting.A shoutout to those who inspire us by going the extra mile.Staying active means staying healthy! We make fitness fun and a priority.Pics or it didn't happen. We get it! Check out our Facebook account for glimpses into life at Andea.We’re not about employees—we’re about people! You see it in all our interactions and collaborations. Check out our inspiring stories.Solution Architect I joined Andea as an intern while studying and working in industrial IT. With time and support, I grew from a consultant to a lead, and now I'm on the solution architect path. I love combining technology, teamwork, and travel. It’s rewarding to see the real impact of our MES solutions in action.Get the facts: Michał in 4 answersSweetSavouryBookPodcastSpotifyYouTubeMountainsSeaConsultant I started at Andea as a junior consultant right after college. From day one, I felt I was in the right place here, always supported and encouraged to grow. Learning new skills, working with great people, and seeing the real impact of my work in action have made my journey incredibly rewarding.Get the facts: Janek in 4 answersSweetSavouryBookPodcastSpotifyYouTubeMountainsSeaSenior HR & Recruitment Specialist I love discovering people's qualities, potential, strengths, and talents. Before entering the world of recruitment, I learned to listen and build authentic relationships in the hotel industry. Now, with more amazing people joining Andea, helping build and expand this exceptional team is so satisfying! Get the facts: Gosia in 4 answersSweetSavouryBookPodcastSpotifyYouTubeMountainsSeaOur life at Andea is rewarding on many levels. Here’s what you get just for being here. Flexibility Life happens, and we get it. That’s why we support balance and flexibility. Healthcare Your well-being comes first, so we make sure you’re covered. Exciting projects Work on game-changing solutions and see them work in real life! Company retreats Unplug, recharge, and make memories in stunning locations. Knowledge sharing We’re all equals. Want to learn how things work? Just ask! Welcome package How about a welcome gift just for joining Andea? Cool rewards MultiSport cards, and more to keep life fun. Special occasion gifts Celebrate life’s biggest moments with a special gift from us. Foreign language aid Learn a foreign language, and we’ll cover the full cost. Step 1:You apply for a position online.Step 2:After reviewing your application, we schedule a 30-minute phone call to learn more about you and answer your questions.Step 4:You are offered the position.Step 3:You are invited for an interview that lasts around 1.5 hours.Step 5:Your first day at Andea. Kraków, Poland | Hybrid salary 80-120 PLN + vat (B2B) Kraków, Poland | Hybrid Kraków, Poland | Hybrid salary 7 500 - 10 000 PLN + vat (B2B) Don’t worry! We’re always on the lookout for new talent to join our team when a position becomes available. Simply submit your resume to our candidate database, and we will match you with offers that will be coming to us in the near future. We might also give you a call and ask further questions about your qualifications, work experience, and skills to keep our future job offers relevant. Here’s why you should consider Andea for your next career opportunity.You’ll be with us within two weeks!We offer employment based on an employment contract, contract of mandate, and B2B contracts for independent contractors and self-employed individuals.Yes! We work in a hybrid model: two days remote, three days in the office.Absolutely! If you have the right skills for the position, we provide training and technical onboarding to help you settle into your new role.We offer two career paths:TechnicalManagerialHere’s an example of a career path:Junior Software ConsultantSoftware ConsultantSenior Software ConsultantLead Software ConsultantIt’s a good idea to:Learn about our company and what we do.Check out the technologies and tools we use.Review the job requirements for the position you’re applying for.Be ready to talk about your experience and skills.Yes, we offer both internships and apprenticeships.Of course! We encourage you to reapply if a new opportunity matches your skills.Interviews are held in both Polish and English.Yes! You can submit your application here.Join us!

Aluplast w Polsce Jesteśmy największym na rynku polskim dostawcą systemów okiennych z PVC Aluplast od 24 lat jest liderem rynku systemów okiennych z PVC w Polsce, z udziałem rynkowym szacowanym na ok. 29%. Polska spółka, utworzona w 1995 roku w Poznaniu, jest obecnie odpowiedzialna za obsługę m.in. takich rynków jak: Rumunia, Wielka Brytania, Bułgaria, Litwa, Łotwa, Estonia, czy Ukraina. Obecnie firma zatrudnia ok. 800 osób i realizuje obroty na poziomie ponad 1,2 miliarda PLN. Aluplast sp. z o.o. dysponuje nowoczesnym zakładem produkcyjnym na powierzchni ponad 60 000 m2 w Poznaniu oraz nowym zakładem produkcyjnym w podpoznańskich Nagradowicach. Nowy kompleks powstaje na działce o powierzchni 150 000 m2, a koszt inwestycji wyniósł ponad 140 mln zł. aluplast 30 lat doświadczenia w wytwarzaniu systemów okiennych 300 partnerów handlowych 1,2 + miliarda PLN obrotu 800 zatrudnionych osób Rozwój wpisany jest w nasze DNA Innowacje i rozwój to fundamenty filozofii Aluplast. Nieustannie kroczymy do przodu. Tworzymy ramy do efektywnego i skutecznego działania naszych partnerów. Konstruowanie otwartych systemów, które mogą być ze sobą łączone, umożliwia ich stałą rozbudowę i swobodę wyboru rozwiązań dostosowanych do potrzeb rynku. Producenci okien oceniają i doceniają W prowadzonych od kilkunastu lat przez Centrum Analiz Branżowych badaniach opinii producentów okien o dostawcach profili PVC, Aluplast został najwyżej oceniony we wszystkich kluczowych aspektach: najszersza oferta produktowa (47%) najlepsza relacja ceny do jakości (40%) najbardziej innowacyjna firma (42%) najwyższa jakość produktów (30%) najlepszy wizerunek (41%) Uznana marka Działalność oraz oferta produktowa firmy Aluplast od wielu lat znajduje uznanie zarówno fachowców, jak również klientów czego dowodem jest wiele prestiżowych wyróżnień. To właśnie bogactwo oferty i jej innowacyjność są jedną z przyczyn osiągnięcia przez firmę Aluplast pozycji lidera w Polsce. Praktycznie co roku wprowadzane są na rynek nowe rozwiązania, umożliwiające zwiększanie konkurencyjności współpracujących z nami producentów okien. Aktywnie kształtujemy nasze otoczenie Jesteśmy założycielem i członkiem Związku Producentów, Dostawców i Dystrybutorów POLSKIE OKNA I DRZWI, jak również wielu innych Izb i stowarzyszeń, jak np. Wielkopolska Izba Budownictwa; Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa, czy Polski Klaster Budowlany. Wspieramy i dzielimy się wiedzą Dużą wagę i wysiłek przywiązujemy do edukowania i szkolenia producentów i sprzedawców okien, gdyż zaawansowane rozwiązania techniczne wymagają również wiedzy na temat ich zastosowania, jak też sprzedaży. Od 13 lat jesteśmy wydawcą branżowego magazynu „Profiokno” poświęconego tematyce stolarki okiennej i drzwiowej. Pionierskim przedsięwzięciem o charakterze edukacyjnym są również wydane przez nas książki „Vademecum okien PVC”. Innowacje leżą w naszej naturze Nie narzucamy rozwiązań i nie dokonujemy wyborów za ciebie. Zamiast tego słuchamy uważnie i dajemy ci możliwie najszerszą paletę produktów, z których na pewno wybierzesz ten właściwy.

Allstars Group toimii Suomen Turun, Rauman ja Tampereen toimipisteiden lisäksi Puolassa ja Bulgariassa. Konsernin liikevaihto vuonna 2025 oli n. 10 M€ ja henkilöstöä yhteensä n. 100.Allstars Engineering Oy on meri-, prosessi- ja koneteknologiateollisuuden projektinhallintayhtiö yli 30 vuoden kokemuksella. Erikoisalueemme on vaativien suunnittelutoimeksiantojen kokonaisvaltainen toteutus. Laaja verkostomme, joustava organisaatiomme ja vankka asiantuntemuksemme mahdollistavat projektien toteutuksen kustannustehokkaasti ja laadukkaasti.Pääsuunnittelijaa HVAC- / putkistosuunnitteluunEtsimme laivasuunnittelun kasvutarpeisiin TurkuunTehtäviisi kuuluvat:Suunnitteluprojektien hallinta ja koordinointi yhteistyössä projektipäälliköiden ja osaston esihenkilön kanssaAlihankintaketjun toimivuuden valvominenYhteydenpito ja yhteistyö asiakkaiden kanssaSuunnittelutyöhön osallistuminen suunnittelutiimin kanssaEdellytämme:Erinomaisia vuorovaikutus- sekä tiimityöskentelytaitojaRatkaisukeskeistä toimintatapaa sekä kykyä nopeaan päätöksentekoonTeknisen alan koulutusta (tutkinto esim. laivanrakennus-, kone- ja tuotantotekniikan insinööri tai DI)AVEVA E3D / Cadmatic 3D ohjelmisto-osaamistaKielitaitovaatimuksina suomi ja englanti (muu kielitaito luetaan eduksi)Arvostamme:Aiempaa työkokemusta laivasuunnittelusta (2–5 vuotta tai enemmän)VuorovaikutustaitojaOmatoimisuuttaRatkaisukeskeisyyttäTarjoamme haastavia ja mielenkiintoisia suunnittelutehtäviä. Meillä pidetään henkilöstöstä hyvää huolta ja saat meiltä parhaan mahdollisen tuen työsi menestyksekkääseen hoitamiseen. Allstars Engineering tarjoaa monenlaiset henkilöstöedut, joista kerromme lisää työhaastattelussa.Kerromme mielellämme tehtävästä lisää, mika.kumpumaki(a)aegroup.fi / 050 357 3158Lähetä hakemus, CV ja palkkapyyntö 21.6.2026 mennessä alla olevalla työnhakulomakkeella.Manage consent To provide the best experiences, we use technologies such as cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies allows us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not giving or withdrawing consent may adversely affect certain features and functions. Technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or solely for the purpose of transmitting a communication over an electronic communications network. Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt. Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin. Technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, the voluntary compliance of your Internet service provider, or additional records from a third party, information stored or accessed solely for this purpose cannot usually be used to identify you. Technical storage or access is required to create user profiles for sending advertisements, or to track the user on a website or across multiple websites for similar marketing purposes.

Haemme Projektipäällikköä laivasuunnitteluun Turkuun!Allstars Group etsii kokenutta projektipäällikköä johtamaan monipuolisia laivasuunnitteluprojekteja osana kasvavaa asiantuntijatiimiä. Tehtävässä vastaat projektien koordinoinnista, aikatauluista, resursoinnista sekä yhteistyöstä asiakkaiden ja suunnittelutiimien kanssa.Etsimme osaajaa, jolla on:– Kokemusta laivasuunnittelusta tai telakkaympäristöstä– Vahvaa Aveva E3D -osaamista– Tekninen korkeakoulutausta– Kyky hallita vaativia projekteja ja kokonaisuuksiaTarjoamme mahdollisuuden työskennellä Suomen meriteollisuuden huippuprojekteissa joustavassa ja hyvähenkisessä työyhteisössä.Kiinnostuitko? Lue lisää ja hae viimeistään 7.6. alla olevan linkin kautta!Manage consent To provide the best experiences, we use technologies such as cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies allows us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not giving or withdrawing consent may adversely affect certain features and functions. Technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or solely for the purpose of transmitting a communication over an electronic communications network. Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt. Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin. Technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, the voluntary compliance of your Internet service provider, or additional records from a third party, information stored or accessed solely for this purpose cannot usually be used to identify you. Technical storage or access is required to create user profiles for sending advertisements, or to track the user on a website or across multiple websites for similar marketing purposes.

IT Poznań Bielsko-Biała Ostrów Wlkp. Zdalnie Alfavox to zespół ludzi, z których każdy jest profesjonalistą i zawodowcem w swojej dziedzinie, dysponuje rzetelną i rozległą wiedzą oraz wieloletnim doświadczeniem. Lojalność wobec klientów ma dla nas kluczowe znaczenie. Każdego z naszych partnerów biznesowych traktujemy wyjątkowo, indywidualnie i z pełnym zaangażowaniem. Jesteśmy pasjonatami nowych technologii, którzy dzieląc się wiedzą i uzupełniając kompetencjami realizują najbardziej niestandardowe projekty. Obecnie do swoich oddziałów w Bielsku-Białej i Poznaniu poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku Fullstack Developer: Zakres obowiązków: Wytwarzanie oprogramowania (tworzenie nowych funkcjonalności), Utrzymanie oprogramowania, Wsparcie przy wdrożeniach u klientów. Wymagania: Bardzo dobra znajomość JavaScript i ReactJS, Bardzo dobra znajomość CSS/LESS/SASS, Znajomość .Net Framework w wersji co najmniej 4.0 oraz C#, Znajomość EntityFramework, Znajomość SQL, Umiejętność pisania optymalnych testów jednostkowych, Dobra znajomość Gita. Minimum 2-letnie doświadczenie komercyjne. Dlaczego warto do nas dołączyć: Jesteśmy firmą która stworzyła od zera, a obecnie rozwija własny produkt, Pracujemy w niedużych, ale interdyscyplinarnych zespołach (Programiści, Tech Leaderzy, Architekci, Testerzy), Implementujemy konkretne funkcjonalności, które stanowią wartość dodaną w systemach naszych klientów i które przynoszą konkretną korzyść biznesową, Stanowimy grupę osób, które dbają o dobrą atmosferę, wzajemnie się wspierają w osiąganiu celów i są pasjonatami tworzenia oprogramowania w różnych technologiach, co tworzy unikalną atmosferę stymulującą rozwój zawodowy każdego z członków zespołu. Jesteś zainteresowany?Napisz do nas na praca@alfavox.com i prześlij CV!

IT Poznań Warszawa Bielsko-Biała Zadania: Zarządzanie projektami IT zgodnie z planowanym czasem oraz budżetem Koordynacja i nadzór nad pracą zespołu projektowego Zarządzanie relacjami biznesowymi podczas wdrożeń z partnerami i klientami firmy Wymagania: Min. 2 lata doświadczenia z zakresie zarządzania projektami IT Znajomość MS Project, MS Visio, MS Word, MS Excel Komunikatywność, asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem Współpraca w grupie, umiejętności liderskie, efektywne zarządzanie czasem, wytrwałość w działaniu Kreatywność, elastyczność, inicjatywa, dynamizm w działaniu, analityczne myślenie Dobra znajomość języka angielskiego Mile widziane: Doświadczenie z Scrum, Prince, PMBOK Znajomość języka niemieckiego Oferujemy: Pracę w stabilnej, rozwojowej firmie, Udział w projektach o zasięgu międzynarodowym, Kontakt z najnowszymi technologiami, Pracę w profesjonalnym zespole. Jesteś zainteresowany?Napisz do nas na praca@alfavox.com i prześlij CV!

IT Poznań Bielsko-Biała Ostrów Wlkp. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wspieranie Klientów firmy we wdrażaniu nowych rozwiązań oraz szkolić ich z zakresu wprowadzonych rozwiązań IT Instalacja i konfiguracja systemów komputerowy na platformach Linux oraz Windows, Prowadzenie dokumentacji wdrożeniowej i powdrożeniowej, monitorowanie i reagowanie na incydenty związane z pracą systemów, Udział w przygotowywaniu koncepcji rozwoju systemów teleinformatycznych dostarczanych przez Firmę Praca w systemie ticketowym Jira Service Desk WYMAGANIA: Jesteś absolwentem technikum informatycznego, studentem informatyki lub pasjonatem informatyki, Znasz środowiska Linux (wybrana dystrybucja) oraz Windows Server w stopniu podstawowym, Poznałeś jedną z wymienionych technologii: Vmware, Hyper-V, Docker, Potrafisz korzystać z jednego z wybranych języków i narzędzi automatyzacji utrzymania IT np.: Perl, Bash, PowerShell, Zabbix, Python, Ansible; Posiadasz umiejętność samodzielnego poszukiwania rozwiązań problemów i myślenia analitycznego, łatwość i chęć zdobywania nowej wiedzy, umiejętność współpracy w zespole – pracodawca zatrudnia zespół zgranych, lubiących się osób, które – choć pracują w różnych obszarach – uzupełniają się nawzajem, dyskutują, dzielą się wiedzą, spierają na argumenty, żartują, wspierają, realizują wspólne cele, Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację techniczną w mowie i piśmie. MILE WIDZIANE: bazy danych PostgreSQL, MS SQL, Ansible ELK technologie VoIP, ISDN i rozwiązania telekomunikacyjne konfiguracja i utrzymanie urządzeń sieciowych klasy enterprise, np. Juniper, Cisco MikrotikOS, HP Jesteś zainteresowany?Napisz do nas na praca@alfavox.com i prześlij CV!

IT Poznań Bielsko-Biała Ostrów Wlkp. Zdalnie Alfavox to zespół ludzi, z których każdy jest profesjonalistą i zawodowcem w swojej dziedzinie, dysponuje rzetelną i rozległą wiedzą oraz wieloletnim doświadczeniem. Lojalność wobec klientów ma dla nas kluczowe znaczenie. Każdego z naszych partnerów biznesowych traktujemy wyjątkowo, indywidualnie i z pełnym zaangażowaniem. Jesteśmy pasjonatami nowych technologii, którzy dzieląc się wiedzą i uzupełniając kompetencjami realizują najbardziej niestandardowe projekty. Obecnie do swoich oddziałów w Bielsku-Białej i Poznaniu poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku .Net Backend Developer. Zakres obowiązków: Wytwarzanie oprogramowania (tworzenie nowych funkcjonalności), Utrzymanie oprogramowania, Wsparcie przy wdrożeniach u klientów. Wymagania: Podstawowe: Minimum 3 lata doświadczenia jako Programista .Net Framework w wersji co najmniej 4.0 oraz C#, Dobra znajomość EntityFramework, Dobra znajomość SQL, Umiejętność pisania optymalnych testów jednostkowych, Dobra znajomość Gita. Mile widziane: Doświadczenie w projektach o wysokiej niezawodności/niskich opóźnieniach/rozproszonych będzie dodatkowym atutem Wynagrodzenie: 10 000 – 16 000 B2B / 8 300 – 13 300 brutto Umowa o PracęTryb pracy: w biurze, zdalna lub model mieszany,Godziny pracy: 7-15 / 8-16 / 9-17 Dlaczego warto do nas dołączyć: Jesteśmy firmą która stworzyła od zera, a obecnie rozwija własny produkt, Pracujemy w niedużych, ale interdyscyplinarnych zespołach (Programiści, Tech Leaderzy, Architekci, Testerzy), Implementujemy konkretne funkcjonalności, które stanowią wartość dodaną w systemach naszych klientów i które przynoszą konkretną korzyść biznesową, Stanowimy grupę osób, które dbają o dobrą atmosferę, wzajemnie się wspierają w osiąganiu celów i są pasjonatami tworzenia oprogramowania w różnych technologiach, co tworzy unikalną atmosferę stymulującą rozwój zawodowy każdego z członków zespołu. Jesteś zainteresowany?Napisz do nas na praca@alfavox.com i prześlij CV!

IT Poznań Warszawa Bielsko-Biała Ostrów Wlkp. Tarnów Zakres obowiązków: Wytwarzanie oprogramowania (tworzenie nowych funkcjonalności), Utrzymanie oprogramowania, Wsparcie przy wdrożeniach u klientów. Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia jako Programista Bardzo dobra znajomość JavaScript i ReactJS, Dobra znajomość TypeScript i Angular 2, Umiejętność pisania optymalnych testów jednostkowych, Dobra znajomość Gita. Mile widziane: Dobra znajomość SQL, Net Framework w wersji co najmniej 4.0 oraz C#, Znajomość Entity Framework, Doświadczenie w projektach o wysokiej niezawodności/niskich opóźnieniach/rozproszonych będzie dodatkowym atutem Jesteś zainteresowany?Napisz do nas na praca@alfavox.com i prześlij CV!

Oferty pracy Rekrutujemy pracowników o różnych specjalnościach i różnym poziomie wykształcenia do naszych zespołów w lokalizacjach w całej Polsce. Aby zobaczyć, kogo obecnie szukamy do naszych zespołów – kliknij w link poniżej. Program poleceń pracowniczych Znasz osobę pracującą w Air Liquide i chcesz dołączyć do jednego z naszych zespołów? Skorzystaj z naszego programu poleceń pracowniczych! Benefity dla Ciebie Dbamy o work-life balance i komfort pracowników dzięki bogatej ofercie benefitów: Wellbeing Opieka medyczna LUX MED dla całej rodzinyUbezpieczenie grupowe na życieSystem kafeteryjny Platformy MyBenefit – Karta Multisport, bilety do kina i wiele innychPaczka świąteczna Rozwój Możliwość dofinansowania do nauki języki angielskiego, francuskiego i niemieckiegoSzkolenia wdrożeniowe i rozwojowe Wynagradzanie Premia rocznaPracowniczy fundusz oszczędnościowy – dla celów emerytalnych z dofinansowaniem ze strony pracodawcyPracowniczy Plan KapitałowyMożliwość cyklicznego zakupu akcji firmy po preferencyjnych cenach Work-life balance Praca hybrydowaDodatkowe 3 dni pełnopłatnego urlopuDofinansowanie wakacji Nasze zespoły Działalność Air Liquide w Polsce skupia się w dwóch liniach biznesowych dla różnych grup klientów: LARGE INDUSTRIES Współpracujemy z dużymi klientami przemysłowymi, projektując, budując i obsługując Jednostki Rozdziału Powietrza służące do wytwarzania i dostarczania gazów na terenie ich zakładów. Nasze jednostki znajdują się w Dąbrowie Górniczej, Głogowie, Krakowie i Puławach. INDUSTRIAL MERCHANT Współpracujemy z ponad 5500 klientami z różnych branż, dostarczając im gazy techniczne i specjalistyczne w postaci ciekłej, przy użyciu cystern wprost do zbiornika klienta oraz sprężonej, w butlach. Eksploatujemy kilkanaście instalacji on-site u klientów i posiadamy najnowocześniejsze na polskim rynku napełnialnie gazów sprężonych w Dąbrowie Górniczej, Poznaniu, Białymstoku i Pruszczu Gdańskim.   Dołącz do jednego z naszych zespołów w ramach Large Industries, Industrial Merchant bądź Support Functions! Sprzedaż Rozwój Biznesu i Produktu Zarządzanie Energią Zarządzanie Projektami Inżynierskimi Produkcja gazu i Napełnianie butli Kontrola Jakości Logistyka i Transport Sieć Dystrybucji Finanse i Księgowość Bezpieczeństwo Zamówienia Wsparcie Klienta IT Marketing i Komunikacja HR